Berikut Tugas Pokok Mantri BRI serta Syarat dan Kualifikasinya

Majalengka // zonakabar.com – Di Bank Rakyat Indonesia (BRI), seorang Mantri (atau Marketing Mikro Banking / Junior Associate Mantri) adalah sebagai ujung tombak bank yang bertugas mengelola, mengembangkan, dan melayani segmen pasar mikro.

Berdasarkan informasi yang dituliskan dalam laman resmi e-recruitmen.bro.co.id, Mantri BRI adalah petugas lapangan yang bertugas salah satunya untuk memberikan layanan kredit mikro ke masyarakat.

Bacaan Lainnya

Berikut tugas dan Tanggung Jawab Utama Mantri BRI

  • Pemasaran Produk Bank: Memasarkan produk pinjaman (seperti Kupedes dan KUR), simpanan, layanan BRILink, QRIS, serta produk perbankan lainnya kepada masyarakat dan pelaku Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM).
  • Prakarsa dan Analisis Kredit: Mencari calon debitur (akuisisi), melakukan survei langsung ke tempat usaha (on-site), serta menganalisis kelayakan dan kapasitas kredit nasabah.
  • Pembinaan dan Pendampingan Nasabah: Melakukan pembinaan rutin kepada nasabah BRI Unit dan Agen BRILink agar usahanya terus berkembang dan lancar.
  • Pengendalian Kualitas Kredit: Memantau kinerja portofolio atau akun nasabah agar kualitas kredit tetap lancar serta membantu penanganan kredit bermasalah.
  • Literasi Keuangan dan Digital: Memberikan edukasi terkait layanan keuangan digital kepada masyarakat di wilayah kerjanya.
  • Pelaporan: Menyusun data, informasi, dan membuat laporan hasil kunjungan serta rencana kerja harian kepada atasan (Office Head / Kepala Unit).
BACA JUGA |  PWI Indramayu Dukung Penuh Gerakan Pengibaran Bendera Merah Putih Selama Bulan Agustus 2025

Selain itu, Merujuk situs e-recruitmen.bro.co.id, ada sejumlah persyaratan yang harus dipenuhi jika ingin terjun bekerja sebagai Mantri BRI.

BACA JUGA |  Pangdam III Siliwangi Sampaikan Apresiasi dan Komitmen Keberlanjutan Kerjasama TNI Polri

Berikut kualifikasi yang perlu dipenuhi untuk bisa menjadi seorang Mantri BRI.

  • Pendidikan minimal S1 dari Universitas / Perguruan Tinggi dengan IPK min 2.75 (skala 4).
  • Usia maksimal 25 tahun (belum berulang tahun ke-26 pada saat seleksi awal) bagi Fresh Graduate, dan usia maksimal 30 tahun (belum berulang tahun ke-31 pada saat seleksi awal) bagi yang memiliki pengalaman bekerja di bidang Perbankan minimal 1 tahun.
  • Pendidikan minimal S1 dari Universitas / Perguruan Tinggi dengan IPK min 2.75 (skala 4).
  • Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).
  • Mampu berkomunikasi dengan baik.
  • Menyukai tantangan dan memiliki jaringan yang luas.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Unit Kerja BRI Regional Office.
  • Diutamakan berdomisili di Unit Kerja setempat.

Pos terkait

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *